“Xenofobia o realidad, lo que ocurre en las PYMES Canarias”

“Xenofobia o realidad, lo que ocurre en las PYMES Canarias”

Canarias sufre un cambio de titularidad del sector de Ocio y en la hostelería, mientras han cerrado en menos un año cientos de establecimientos, y unos 607  han cambiado de titularidad.

La administración administración no se ha dado cuenta del grave problema que se produce en España con esta nueva formula, puesto que los canarios perdemos productividad y empleo.


Una gran mayoría de establecimientos que han cambiado de titularidad en Canarias, es decir los nuevos propietarios son regentando por emigrantes, de países sur- americanos, coreanos o chinos, por lo que se produce un hecho relevante y es que “el mismo negocio regentando por Canarios no son productivos” esto según un informe elaborado por la patronal, tiene una explicación, teniendo en cuenta, que en nuestra economía se hace imposible vivir con menos de Mil Euros, que es el beneficio que obtiene muchos establecimientos en estos momentos,  que es lo que piensa nuestros empresarios, para tanto riesgo y tan pocos ingresos, mejor cerrar o traspasar,  no ocurre lo mismo a la hora de analizar de estos nuevos propietarios ya que en su país de origen cobran mucho menos y la situación es mucho peor, hecho que origina que el sector servicio se produzca un cambio de titularidad, mucho mas barata y menos productiva.


 Partiendo que los empresas regentadas por canarios emplean de media  entre cuatro y seis trabajadores, con esta nueva formula pasa a ser ocupado por un solo propietario ayudado por su familia, a esto le sumamos unos jóvenes formados, sin horizonte ni rumbo, nos preguntamos que debemos hacer los Canarios, si estar callados o mirar a  otro lado, ante esta nueva situación que padece Canarias.



Además nos encontramos con otro grave problema, una economía sumergida de un 30% y que ya sea anuncia su fracaso con las nuevas medidas aprobadas, hacemos una reflexión pública al sistema de los desempleados, ante la poca voluntad, que ponen los mismos y rechazan la oferta de ocupar un empleo en Hosteleria.


 Por suerte hemos mantenido el verano y hemos tenido en el sector servicio y restauración un alivio, pero comienza el problema de todo los años ¿quienes cobran por no hacer nada? rechazan una oferta de empleo, además al empresario le sale mas rentable pagar sanciones que dar de alta un trabajador.


Pero aquí no queda todo, el mayor problema a la hora de rechazar el empleo le tenemos sobre todo en el residente Canario, llegando incluso a manifestar a los empresarios “ si me contratas, me pongo de baja por enfermedad”, por lo que este problema no se comienza unas relaciones laborales con buen pie para los trabajadores y empresa, donde ya sin comenzar a trabajar el trabajador, comienza exigiendo, amenazando y al ser posible la paga de Navidad y bolsa de vacaciones, y todo antes de firmar el contrato, esto hace que las cifras del paro sigan con un mas de un 30%, y no es de extrañar, con esta cultura e interés de los desempleados,  mientras no se aplique una política de cobrar prestación, a cambio de hacer una gestión, no solucionaremos un problema que tarde o temprano acabara con el sistema de prestación, que en definitiva lo pagamos todos, pero nadie quiere hablar ni hacer nada, ahora estamos convencidos que solo queda esperar la quiebra del sistema, solo debemos mirar a Grecia que eran tan ricos hace solo 5 años, como ahora somos nosotros.