“Haricana condenada por prácticas antisindicales”
El Tribunal Superior de Justicia en su Sala de lo Social ha fallado en contra de la Empresa Harinera Canaria S.A. teniendo que readmitir al Representante Legal de los Trabajadores por CCOO, D. Jose Miguel Rodríguez Alvarado así como al abono de sus salarios de tramitación.
El Tribunal Superior de Justicia en su Sala de lo Social ha fallado en contra de la Empresa Harinera Canaria S.A. “HARICANA” por prácticas antisindicales, condenando a la misma a la readmisión del Representante Legal de los Trabajadores por CCOO, D. Jose Miguel Rodríguez Alvarado así como al abono de sus salarios de tramitación.
En Octubre de 2011, Jose Miguel Rodríguez Alvarado como trabajador desde el año 1995 de la condenada HARICANA, y RLT por Comisiones Obreras desde 2004 (reelegido en 3 ocasiones por sus compañeros como Delegado de Personal en las Elecciones Sindicales cada 4 años) fue despedido por motivos disciplinarios, imputando al trabajador la ya condenada HARICANA, comportamientos especialmente graves y deplorables de acoso laboral y acoso por razón de sexo tal como exponía la empresa en su extensa carta de despido.
Casi 3 años después, en los que este Representante Legal de los Trabajadores por CCOO ha sufrido un desgaste emocional, psicológico y físico ante, no solo el perjuicio económico que ha padecido tanto su familia como él por perder su puesto de trabajo y por tanto los ingresos familiares, sino por los graves hechos acusatorios que supusieron su despido, finalmente hay una sentencia que contempla que su despido fue motivado por su actividad sindical dentro de HARICANA. Fallo judicial que declara NULO el despido del trabajador y que CONDENA a la Empresa HARICANA a su inmediata incorporación en su puesto de trabajo así como al abono de los salarios de tramitación pertinentes.
35 meses después, el TSJ de lo Social expone como hechos acreditados:
“Que D. Jose Miguel Rodríguez Alvarado, delegado Sindical por CCOO desde 2004 viene desarrollando en la empresa una ardua labor sindical. Que fruto de la misma, la “cúpula jerárquica” de la Empresa con el Jefe Molinero, El Jefe de Mantenimiento, el responsable de RRHH así como el Letrado de Harinera de Canarias, promovieron una Asamblea revocatoria contra el Delegado Sindical y que al perderla HARICANA, (ya que D. Jose Miguel contó una vez mas con el respaldo de sus compañeros) Unos días mas tardes, estos mismos individuos originaron un expediente disciplinario para apartarlo de la Empresa”
José Miguel Rodríguez se incorporará a su puesto el próximo viernes 12 de Septiembre, y según el mismo afirma: “Sin ningún tipo de rencor por el daño irreparable que me han causado los Dirigentes de la Empresa HARICANA pero también sin ningún tipo de miedo y voy a continuar con mi labor sindical como Representante Legal de los Trabajadores por CCOO y seguir luchando por los derechos de mis compañeros y compañeras y el mío propio”
Desde La Federación Agroalimentaria de CCOO en Las Palmas valoramos muy positivamente este fallo judicial del TSJS, en unos tiempos en los que la actividad sindical y la lucha de la clase trabajadora esta siendo brutalmente perseguida. No obstante, las acusaciones contra Jose Miguel revisten tal gravedad y son tan sumamente deplorables y mezquinas, donde inclusive HARICANA llegó a colgar imágenes contra la Violencia de Genero tras el Despido del Representante de los Trabajadores, Violencia de Genero que en el transcurso del año ya se ha saldado con la desgraciada cifra de 41 mujeres fallecidas. Por todo ello, esta Organización Sindical así como Jose Miguel Rodríguez, esta valorando actuaciones jurídicas contra HARICANA así como contra Dña. A.M.L. por presunta falsedad testimonial, presuntas denuncias falsas así como una presunta persecución sindical contra otros afiliados y afiliadas a CCOO.
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