UGT formará especialistas en detección del maltrato y resolución de conflictos en menores
El curso comenzará el lunes tres de septiembre en Vecindario y esta cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Servicio Canario de Empleo
Este lunes, día tres de septiembre, comienza en Santa Lucía de Tirajana, municipio de la comarca sureste de Gran Canaria, un curso gratuito sobre resolución de conflictos en menores que pertenece al Plan de Formación que el sindicato canario está desarrollando en las islas y que está dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados aunque se reservan plazas para personas en situación de desempleo. Este Plan formativo está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Servicio Canario de Empleo y para acceder a cualquiera de sus acciones formativas sólo hay que inscribirse en la página web creada por la organización sindical www.ugtcanariasformacion.com.
El curso que UGT Canarias pone en marcha este lunes consta de cincuenta y cuatro horas lectivas en las que quince trabajadores trabajarán sobre cinco unidades didácticas, la familia multiproblemática, la desprotección y el maltrato infantil, prevención de la marginación, drogodependencia y delincuencia en menores. Se impartirá, también, un módulo transversal de cuatro horas de duración, sobre la sensibilización medioambiental.
Esta acción formativa sobre la resolución de conflictos en menores ya se celebró en la capital grancanaria y los beneficiarios de la misma no dudaron en destacar lo provechoso de la misma. Los alumnos, que recibieron sus diplomas de la mano del secretario general de UGT Canarias, Gustavo Santana, hicieron especial hincapié en lo interesante de los contenidos del curso y lo beneficiosos que les resultarían estos nuevos conocimientos en sus respectivos trabajos. Esta apuesta por la formación profesional continua, por el reciclaje de conocimientos, que pone en marcha UGT Canarias es, para ellos, y así lo aseguraron, la herramienta perfecta para el mejor aprovechamiento de sus tareas, para mejorar en sus puestos de trabajo e, incluso, para conservarlos, dada la inestabilidad reinante en el mundo laboral en los tiempos actuales.
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