La Mesa General aprobó por unanimidad abrir un proceso de estabilidad laboral y funcionarización para la plantilla.

Después de años de lucha, UGT en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, ha conseguido que se incluya en la plantilla de 2015 a todo el personal laboral que con sentencias firmes venían siendo excluidos sistemáticamente de la misma. Cuestión esta, que conjuntamente con otras contempladas en los diferentes acuerdos alcanzados llevan a retirar las impugnaciones presentadas por el sindicato a los presupuestos y plantillas de 2013 y 2014.

En la Mesa General de Empleados Públicos también se aprobó por unanimidad de sus miembros abrir un proceso de consolidación del empleo temporal y funcionarización de todo el personal, que como recordarán, fue tras una campaña de UGT para que el gobierno local retirase un reglamento de la RPT que daba la posibilidad de despedir discrecionalmente al personal laboral si los concejales así lo consideraban por cuestiones técnicas u organizativas.

UGT anima al Gobierno Local a seguir por la misma senda de diálogo con todos y cada uno de los sindicatos sin distinción, en pro de la estabilidad laboral, la promoción laboral y las buenas relaciones laborales.

UGT seguirá luchando por recuperar los derechos perdidos en los últimos años y que se cumplan los términos de nuestro acuerdo-convenio colectivo.

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