El Ayuntamiento asegura que la nueva empresa adjudicataria respetará todos los derechos de los trabajadores de limpieza

Ante la noticia dada a conocer este jueves sobre un supuesto preaviso de huelga convocado para el próximo domingo 8 de mayo, a las 00:00 horas, por el Fsoc,  el Comité de Empresa y la Asamblea de trabajadores de Urbaser SA, empresa que hasta ahora ha venido ejerciendo como adjudicataria del servicio de limpieza de este  municipio,  el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana comunica:

1.- Que el pasado martes 3 de mayo se mantuvo una reunión informativa del alcalde Marco Aurelio Pérez y de los concejales del área con los miembros del comité de empresa de Urbaser SA.

2.- En dicha reunión se informó sobre todas las actuaciones que el Ayuntamiento ha llevado a cabo respecto a la reciente licitación del servicio de recogida y gestión de residuos sólidos urbanos, limpieza de playas y limpieza viaria de este municipio, y su reciente adjudicación a la UTE conformada por FCC, Bitumex y Lopesan, aprobada en el pleno del pasado día 28 de abril.

3.- También se informó en la reunión que, en el pliego técnico y administrativo de dicha licitación pública, se recoge la garantía de que los nuevos adjudicatarios del servicio asumen la totalidad de la plantilla actual, con sus categorías, antigüedad y remuneración salarial.

4.- Asimismo se informó que en el convenio laboral vigente, aunque vencido en diciembre de 2015, se recoge de forma expresa una clausula de prórroga automática del citado convenio hasta la negociación del convenio que lo sustituya.

5.- Desde la Alcaldía se recomienda al Comité de Empresa y a la totalidad de la plantilla de Urbaser que mantengan la máxima tranquilidad, ya que todos los derechos sociales y económicos que tienen adquiridos serán respetados por la nueva empresa adjudicataria del servicio, ya que así se encuentran recogidos dentro de la oferta ganadora, siendo este Ayuntamiento garante de los mismos como órgano supervisor del correcto cumplimiento de lo ofertado.

6.- Emplazar al Comité de Empresa y a la plantilla del servicio  que establezcan  el inicio de la mesa de negociación del nuevo convenio colectivo cuando la nueva empresa concesionaria se haga cargo del servicio, garantizando de ese modo los acuerdos adoptados con fecha retroactiva a enero de 2016.

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