La Consejería de Empleo y los trabajadores del ITC alcanzan un acuerdo
Francisca Luengo, agradeció a los trabajadores el esfuerzo realizado y destacó el sacrificio que han hecho al reducirse su salario para cubrir el déficit de la empresa, "evitando así un ERE que hubiera enviado al desempleo a la mitad de sus compañeros".
Los trabajadores del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) y la Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias han alcanzado un acuerdo que evita el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
De esta manera, la consejera de Empleo, Industria y Comercio, Francisca Luengo, agradeció a los trabajadores el esfuerzo realizado y destacó el sacrificio que han hecho al reducirse su salario para cubrir el déficit de la empresa, "evitando así un ERE que hubiera enviado al desempleo a la mitad de sus compañeros".
"Han hecho un ejercicio de responsabilidad laboral después de rechazar la primera oferta de la empresa en la que participara la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria; han sido los propios trabajadores los que han optado por este esfuerzo salarial para mantener la empresa pública", agregó.
La consejera entendió que lo más importante durante la negociación ha sido la estabilidad laboral, evitar los despidos y fomentar la I+D+i en Canarias. "Ha sido un camino difícil sin la ayuda ni colaboración por parte de la oposición política, pero hemos sido constantes en nuestro camino y la recompensa es ver cómo todos se quedan en sus puestos de trabajo".
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