Esta colaboración persigue facilitar un empleo a jóvenes en situación de vulnerabilidad, parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.

El responsable de relaciones laborales del Grupo Santana Cazorla, José Enrique Rodriguez-López; el director comercial territorial de empresas de "la Caixa", Manuel Afonso, y la gerente-apoderada de la Asociación Adepsi, María Eugenia Palmás, en representación del Grupo Incorpora Canarias, han firmado hoy un acuerdo con la Obra Social "la Caixa" destinado a fomentar la contratación de personas en situación de vulnerabilidad a través de Incorpora, el programa de integración laboral de la entidad financiera.

Incorpora, que se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, mujeres víctimas de violencia de género y exreclusos, entre otros colectivos, permite a las empresas de Canarias llevar a cabo programas de responsabilidad social corporativa.

Un puente entre las empresas y las entidades sociales

Gracias a este acuerdo se generarán nuevas oportunidades de trabajo en la empresa para colectivos desfavorecidos a través de la red de insertores laborales creada en colaboración con las 13 entidades sociales que conforman el Grupo Incorpora Canarias.

A lo largo de 2012, Incorpora facilitó 224 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión en Las Palmas.

Esto ha sido posible gracias a la implicación de 88 empresas en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de cinco entidades sociales (Adepsi, Adsis, Adislan, Ideo y Red Anagos - Cear), que son las encargadas de desarrollar Incorpora en la provincia.

En definitiva, la Obra Social "la Caixa" hace de puente entre las entidades y las empresas para crear un clima de confianza mutua que permita impulsar proyectos comunes por el bien de las personas en riesgo de exclusión social.

Además, esta colaboración también persigue que las empresas pequeñas y medianas ejerzan su responsabilidad social. Mediante acciones divulgativas y jornadas de responsabilidad social empresarial en integración laboral, se sensibilizará y motivará a los empresarios en las ventajas de contratar personas en riesgo de exclusión social.

Grupo Santana Cazorla

Desde sus inicios, a comienzos de los años 70, a partir de una pequeña empresa de construcción, Hermanos Santana Cazorla se ha transformado en un grupo de empresas de gran éxito. La solidez y el prestigio en el mercado han permitido esta constante evolución.

El Grupo Santana Cazorla trabaja para crear riqueza y transformar el entorno en el que desarrolla sus actividades. Hoy el Grupo Santana Cazorla es una corporación destacada y próspera, que tomando como punto de partida el éxito de su principal negocio, la construcción, abarca con igual eficacia y calidad otras diversas actividades como la hostelería, la automoción y los servicios.

Estos sólidos y consistentes cimientos empresariales han otorgado al Grupo una posición fuerte tanto en el mercado nacional como en el internacional. El Grupo se decide determinantemente por la expansión internacional a todos los niveles. Así a día de hoy, cuenta con proyectos en más de 6 países mediante complejos hoteleros, y abre sus vías a proyectos en varios países.

A lo largo de tres décadas de crecimiento, el Grupo Santana Cazorla ha sido y es fiel a su compromiso de ofrecer una calidad excelente en todas las inversiones que lleva a cabo. Trabajando siempre para ampliar su campo de actividad, sus recursos y su volumen de negocio, siguiendo siempre el compromiso con la máxima calidad, innovación y continua mejora en todas sus actividades.

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