La actitud y la responsabilidad características fundamentales para ser un buen Policía Local
El director general de Seguridad y Emergencias del Gobierno, presenta a los jefes de Policía Local los resultados de un trabajo de investigación desarrollado durante un año
La actitud y la responsabilidad en el trabajo son las características fundamentales de un policía local eficaz según se desprende de un estudio realizado por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria que ha sido presentado, hoy, por el director general de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, Juan Manuel Santana.
Las conclusiones de este trabajo, dirigido por la doctora Isabel Luján Henríquez, y denominado "Características psicológicas en las competencias profesionales de la policía local en Canarias: desarrollo y optimización de los protocolos de selección, formación y del rendimiento organizacional", han sido posibles gracias a la participación de la práctica totalidad de los mandos policiales de los municipios canarios durante más de un año.
Para la doctora Luján, "este estudio no hubiera sido posible sin la disponibilidad de los jefes de policía, a los que agradezco enormemente su colaboración y contribución a la hora de dar forma y contenido a este proyecto".
El perfil de un policía eficaz se puede interpretar desde dos puntos de vista; desde el del mando policial, que pone en valor la mejor atención, la excelencia y preocupación por la formación, la capacidad de gestión y la perfección, ya que tiene que llevar a cabo los procesos de selección y dirección; y desde la perspectiva de la ciudadanía, que espera que los agentes sean empáticos, sepan responder a sus demandas así como contribuyan a solucionar los conflictos que se generan en sus ciudades desde el respeto y el buen trato.
El informe de conclusiones, en el que también han trabajado los mandos policiales en la mañana de hoy, les permitirá ajustar las pruebas de selección para los puestos concretos, estableciendo criterios más ajustados al perfil del policía eficaz y diseñar acciones formativas dirigidas a reforzar esas características.
Jornada de trabajo
La presentación de este estudio ha formado parte de una jornada de trabajo que la Dirección General de Seguridad y Emergencias, en el marco de sus competencias en Coordinación de las Policías Locales, ha organizado para tratar asuntos de interés para las plantillas de las policías locales.
La sesión de la tarde se ha dedicado a abordar temas de interés entre los que cabe señalar la web de formación, el diseño de las acciones formativas, el estado de la implantación de la plataforma SIGESCA, el programa de charlas sobre el Ébola y la carrera profesional.
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