Intentan salvar las Guarderías Municipales haciendo versátiles a las educadoras

Intentan salvar las Guarderías Municipales haciendo versátiles a las educadoras

El Departamento de Recursos Humanos en un intento de evitar el cierre o la externalización de las Escuelas Infantiles de San Bartolomé de Tirajana, se ha comprometido con trabajadores y agentes sociales a darles formación teórico-práctica.

El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana ha decidido abrir un proceso de formación teórico-práctica, de carácter voluntario, para el personal laboral fijo con la categoría de Educador de Guarderías, Oficial y Cocinero, destinado a su cualificación profesional como auxiliares administrativos, en aras a una mayor eficacia institucional.

Se trata de un intento del Departamento de Recursos Humanos que, frente al cierre o la externalización del servicio, establecido en otros lugares, tiene por objetivo, “salvar las Guarderías municipales, mediante la formación teórica y práctica de sus educadores”, según  explica Manuel Vargas, concejal-delegado del Personal y Presidencia del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, para dar juego profesional a estos trabajadores y que sean útiles en otras actividades de la Administración. Por lo que, en este sentido, recibirán formación en diversos departamentos y se espera culminen la misma prestando servicios, según el compromiso adquirido entre el Departamento de Recursos Humanos, representantes de los trabajadores y agentes sociales.

Esta solución se ha comenzado a aplicar entre el personal laboral fijo, con la categoría de Educadores, y se ha establecido un plazo, tras la información y cumplimentación de la documentación, para dar comienzo al proceso de formación práctica, tras el teórico que ya se lleva a cabo. Éste proceso se realizará, en su doble vertiente, durante toda la jornada laboral, en horario de régimen común, durante un periodo superior a los cuatro meses. Además, esta medida va a suponer una mayor motivación profesional de estos trabajadores, posibilidades de promoción interna y apertura de expectativas, a la vista de la necesidad de provisión de plazas de auxiliar adminstrativo por promoción interna horizontal desde las catergorías de personal laboral fijo, Educador, Oficial y Cocinero de Guarderías.