El SCE destina 2,8 millones para formar y dar prácticas a 322 desempleados en exclusión
Del total de personas que participan en los proyectos del programa Itinerarios Integrados de Inserción, las 23 entidades beneficiarias insertarán a al menos 108.
Un total de 23 entidades sin ánimo de lucro reciben financiación del Servicio Canario de Empleo (SCE) para llevar a cabo proyectos dentro del Programa Itinerarios Integrados de Inserción, a través de los cuales se ofrece formación, orientación laboral y prácticas a personas en exclusión social o en riesgo de estarlo, personas con discapacidad y personas inmigrantes. El SCE destina 2.885.088 euros a estos proyectos, que beneficiarán a 322 personas, de las cuales al menos 108 se insertarán en el mercado laboral.
Si bien, el programa de Itinerarios Integrados de Inserción incluye entre los requisitos para participar que las entidades se comprometan a insertar a un 25% de los participantes, la inserción media propuesta por las organizaciones que han obtenido financiación para sus proyectos es del 33%, ya que hay algunas que prevén mejorar la cifra que plantea el SCE.
El objetivo principal de estos programas es mejorar la empleabilidad de los participantes y conseguir un grado de inserción laboral para estas personas, que parten de una situación de desventaja social importante, mejorando sus competencias y proporcionándoles un apoyo específico, con el fin de que obtengan los conocimientos y prácticas adecuadas que mejoren su capacitación profesional, favoreciendo así su inclusión sociolaboral.
Las actuaciones que integran estos proyectos pasan por la acogida y diagnóstico, acciones formativas orientadas a la consecución de certificados de profesionalidad, orientación laboral y realización de prácticas no laborales en empresas. Los proyectos tienen una duración de 12 meses y cada uno de ellos ofrece plazas para entre 10 y 15 participantes.
En cuanto a los compromisos de inserción, cada entidad debe asumir un mínimo del 25% del total de plazas que ofrece. Esta inserción se traduce en contrataciones preferentemente de carácter indefinido, con una duración no inferior a tres meses a jornada completa o de 6 meses a una jornada de, al menos, 18 horas semanales.
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