El Área de Discapacidad de San Bartolomé oferta una bolsa de trabajo e inserción
Se pondrá en marcha en breve, una oferta de bolsa de trabajo, así como una cartera de empresas privadas y centros especiales de empleo colaboradores, para la inserción laboral de personas con discapacidad en el municipio.
El Área de Discapacidad de la concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana podrá en marcha en breve, una oferta de bolsa de trabajo, así como una cartera de empresas privadas y centros especiales de empleo colaboradores, para la inserción laboral de personas con discapacidad en el municipio.
Actualmente, el servicio tiene activas varias ofertas y programas de formación e integración laboral para las personas con discapacidad, tales como ocho vacantes para limpieza de zonas comunes de cocina; seis vacantes para limpieza de zonas comunes de recepción y exteriores de hoteles, y seis vacantes para mantenimiento.
Los requisitos para acceder a estas ofertas de empleo son, entre otras, disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%, estar inscrito como demandante de empleo, al tiempo que se valorará posee carnet de conducir y coche, así como tener el carnet de manipulador de alimentos y título en primeros auxilios. La zona de trabajo será en urbanizaciones turísticas, con jornada completa para una incorporación inmediata.
Las personas interesadas y las que necesiten más información pueden contactar con el Servicio de Formación e Inserción Laboral para personas con discapacidad, vía telefónica, en el número 928 140585 y 141740, o por email en dromano@maspalomas.com, de lunes a viernes, de 08:00h. a 14:30h.
Durante el pasado año, el Servicio de Formación e Inserción Laboral para Personas con Discapacidad, de los Servicios Sociales del Ayuntamiento llevó a cabo varios talleres formativos, contando con la colaboración de diferentes fundaciones, asociaciones, empresas privadas y Centros Especiales de Empleo. En cuando a inserciones conseguidas en 2011, 44 usuarios consiguieron un puesto de trabajo. Durante el tiempo que va de 2012 se han conseguido cinco inserciones con contratos temporales, tanto en empresas privadas como en Centros Especiales de Empleo, por lo que en esta nueva etapa pueden abrirse nuevas posibilidades laborales para las personas con discapacidad.
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