152 trabajadores se incorporan a trabajar al Ayuntamiento

152 trabajadores se incorporan a trabajar al Ayuntamiento

El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana cuenta desde hoy con 152 empleados nuevos gracias al desarrollo de dos programas específicos de reinserción laboral subvencionados por el Servicio Canario de Empleo, a través de los cuales han aportado un total de 1.108.068,43 euros. El objetivo de estas actuaciones es realizar un programa de embellecimiento de áreas municipales y reducción del desempleo en el ejercicio 2011.

Por un lado, el Servicio Canario de Empleo convocó un programa de subvenciones para municipios de Canarias con menos de 95.000 habitantes, destinado a la contratación de personas desempleadas, por un periodo de 6 meses, para la realización de obras y servicios de interés general y social.


Para esta convocatoria, se presentaron y aprobaron cuatro proyectos:


"Exprésate": 4 trabajadores; total de la subvención: 35.627,34€


"Obras de mantenimiento en el municipio": 27 trabajadores; total de la subvención: 199.077,24€


"Reparación y mejora de los espacios verdes del municipio": 51 trabajadores; total de la subvención: 383.762,40€


"Protege, avisa y socorre": 6 trabajadores; total de la subvención: 38.634,78€


Por otro lado, el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana se adhirió a un convenio firmado por el Servicio Canario de Empleo y la FECAM, a través del cual recibió una subvención de 450.966,67 euros para contratar a 64 personas en situación de desempleo. Las servicios de estos trabajadores estarán destinados mejora y acondicionamiento de zonas ajardinadas, actuaciones de reforma y acondicionamiento de cascos urbanos de Patrimonio Histórico, etc. las cuales se llevarán a cabo a través de las Concejalías de Vías y Obras, Parques y Jardines, Limpieza y Alumbrado.


Las personas elegidas para optar a estos puestos de trabajo han sido seleccionadas sobre las propuestas realizadas desde las diferentes áreas de Servicios Sociales del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, siendo en la mayoría de los casos personas mayores de 45 años, drogodependientes, unidades familiares en las que ningún miembro está recibiendo retribuciones o prestación alguna, víctimas de violencia de género, entre otros.


El objetivo básico de este proyecto es desarrollar un conjunto de acciones destinadas a fomentar la inserción laboral de personas desempleadas mediante diferentes actuaciones de obras y servicios de interés público en los ámbitos de embellecimiento y puesta en valor de áreas municipales.


Ante la drástica caída de la actividad económica derivada de la crisis y su incidencia en la situación de desempleo, se hace necesario que por parte de las administraciones públicas se establezcan proyectos que cumplan dos objetivos fundamentales:


1. Sean proyectos intensivos en la contratación de personas desempleadas y por tanto ofrezcan una oportunidad de empleo y de experiencia laboral a aquellas personas que más lo necesitan.


2. Sean proyectos que contribuyan al desarrollo económico y social en su ámbito de actuación, y no cabe duda que todas las actuaciones de mejora de núcleos rurales y urbanos ponen en valor ese ámbito territorial concreto y dinamizan social y económicamente sus áreas de influencia.